Artículo - ¿Están previendo el aprendizaje en su organización?
Para prevenir incidentes, necesitamos erradicar una cultura de la culpa en el lugar de trabajo y dar un paso hacia adelante adoptando una mentalidad donde la gente es la solución, no el problema
Las organizaciones con una “cultura de la culpa” pierden una oportunidad clave- Aprender del fracaso.
Thorsten Scholz
CTO, Forwood Safety